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区民政局:推进“三硬三化”模式加强机关作风建设

作者:民轩    来源:区民政局    发布时间:2020年11月17日     

近年来,大丰区民政局党委认真贯彻落实全面从严治党要求,狠抓作风建设,对标对表开展自查自纠,硬化工作举措,把好学习引导、纪律规矩、担当作为“三道关口”,扎实推进全系统作风建设,着力打造民政硬核干部队伍。

硬化学习引导,坚持警示教育“常态化”。持续强化经常性学习教育,将各项纪律规定要求纳入“星期六党校”、“基层党组织统一活动日”等学习内容,提升党员干部纪律意识。严格落实“三会一课”制度,开展“脱贫攻坚党旗飘”、“优化机关作风、树立优良形象”等主题党日活动,组织党员干部赴大丰知青农场、白驹狮子口村红色基地参观学习,开展“5.10”实景警示教育活动,通报典型案例,努力营造风清气正的干事创业氛围。

硬化纪律规矩,坚持制度约束“规范化”。结合区委对该局巡察反馈问题以及作风建设通报问题整改,狠抓制度建设,印发了《中共盐城市大丰区民政局党委议事规则》、《中共盐城市大丰区民政局党委落实全面从严治党主体责任清单》等文件,加强“三重一大”事项集体会办,让权力在阳光下运行,做到以严格的制度管好人、严明的纪律约束人。定期开展作风纪律风险隐患排查,对查出的风险即查即改、立行立改。同时,举一反三,狠抓薄弱环节,切实增强党员干部纪律约束力和制度执行力。

硬化担当作为,坚持问责问效“精细化”。深入开展“正风肃己镇村行”、“正风肃己看机关”行动,坚持问题导向、目标导向、效果导向,瞄准形式主义、官僚主义等作风建设中存在的突出问题,加强督查检查。对发现的问题,按照“四种形态”等纪律规定,坚决问责问效,进一步压紧压实层层级级责任,不断提升工作效能。同时坚持廉政防控不放松,围绕节日廉政等方面,及时发送廉政提醒短信,增强党员干部的底线意识、红线意识。今年以来,先后开展各类谈心谈话活动18人次,提醒谈话3人,诫勉谈话1人。(民轩)

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