区委、区政府《关于开展作风建设“四项专项行动”的实施意见》的文件下发后，小海镇结合镇情实际，按照文件要求，对全镇作风建设“四项专项行动”进行认真部署落实。

一是迅速传达精神，及时动员部署。2月13日，召开镇班子成员会议，传达了区委、区政府关于在全区开展作风建设“四项专项行动”的活动要求，会上成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，班子其他人员为成员的镇作风建设“四项专项行动”工作领导小组，要求镇纪委牵头负责四项专项行动的工作协调和检查督促。2月18日，利用星期六党校平台，组织镇机关事业单位全体人员和各村党组织书记，认真学习省、市、区作风建设文件精神，传达区开展作风建设“四项专项行动”的活动精神，使参会人员充分认识惩治“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”等行为的重要性和必要性。3月2日，镇作风建设大会上，又对作风建设相关工作要求进行了再布置，明确了各单位、各负责同志工作责任和追究办法，使参会人员绷紧作风这根线。

二是出台相关文件，扎紧制度藩篱。印发了小海镇《关于开展作风建设“四项专项行动”的实施意见》，对活动的时间、方法、步骤进行了明确。结合实际，对镇相关工作制度和纪律文件进行修订和完善，出台《小海镇工作人员“十不准”的纪律规定》、《小海镇村组干部“十不准”的纪律规定》、《小海镇机关事务管理制度》、《小海镇机关事业单位工作人员考核细则》等文件。通过制度的建立完善，将权力关进制度的笼子，认真执行中央八项规定精神和省、市、区各项作风规定，进一步完善长效管理体制，努力做到用制度刚性约束，用效果衡量工作。

三是强化担当精神，倡导优良作风。党委书记总负责、亲自抓，班子成员履行“一岗双责”，扎实抓好分管部门和领域的作风建设。围绕群众观念意识不强、服务企业措施不实、日常用权管理不严、部门履职尽责不够、干事创业精神不振五类问题，开展专项整治，切实加大对“四项专项行动”的督查力度并据实通报。综合运用明察暗访、专项督查、不定期抽查等措施，加大对各项纪律执行情况的督查。活动部署以来，针对机关事业单位工作纪律、村（居）值班纪律、敏感时期信访预案执行情况、企业“三服务”情况开展督查共4次，坚决纠正“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等“懒政、”“庸政”、“怠政”不良作风，倡导“真抓实干”、“马上就办”、“干就干好”的优良作风。