近年来，区商务局高度重视党员干部的廉政教育，通过把好新任职班子成员、中层干部任前警示、任前谈话、任前考试“三关口”，筑牢拒腐防变的首道思想防线。

听一听现身说法。区商务局纪委整合资源,通过组织旁听职务犯罪案件庭审、实地参观区看守所、听服刑人员现身说法、组织观看警示教育片、组织参观市、区廉政警示教育基地，用本地鲜活的案例，开展任前警示教育，敦促新任职干部以案为鉴，筑牢纪律防线，真正让廉政思维入眼、入脑、入心。

拽一拽松懈耳朵。把任前廉政谈话作为新提拔年轻干部上岗履职廉政教育的“第一课”，采用任前廉政谈话制度，即局长、党委书记与纪委书记共同开展对新提拔中层干部的廉政谈话。谈话内容包括落实党风廉政建设“两个责任”、履行一岗双责，加强和改进作风建设等方面情况。

考一考廉政新规。局纪委定期、不定期组织廉政法规知识测试，内容涵盖党章、纪律处分条例等干部履职中必须遵守的党纪党规，真正做到学以致用，将“廉”字牢记于心。