对受处分党员如何进行教育管理，如何达到治病救人的目的，如何让他们从“病树”成为长成合格党员。这是纪检监察机关和组织部门一直思索要解决的问题。

　　最近，江苏省大丰区纪委经过认真调研，多方听取意见，出台了《关于对受处分党员实施分类教育管理的暂行办法》，对受处分党员形成了一套较为完备的办法。为此，记者采访了该区纪委。

　　“对受处分党员进行教育管理，在责任落实上，我们采取分级负责的办法，对于受处分的科级干部由区纪委直接负责；对于受处分的股级党员及一般党员，由所在单位党组织负责；对于组织关系在地方、管理权限在主管部门的，一律按属地管理原则，落实党委主体责任，由所在党组织负责。比如供电公司、邮政、电信、新华书店、金融等单位，就属于这种类型。”该区纪委审理室负责人对记者说。

　　“同时，为了把教育管理工作做得更实更细，我们在操作上明确了‘教育帮带人’的做法，凡党政主要负责人受处分的，由区纪委主要领导作为教育帮带人；副科级党员受处分的，由区纪委分管领导或委托所在单位党委主要负责人作为教育帮带人；支部书记、股级党员受处分的，由各单位纪纪监察主要负责人作为教育帮带人；一般党员由所在党组织支部书记或纪检委员作为教育帮带人，这样做最大的好处是让教育管理工作责任明确到人，也便于监督检查有抓手。”

　　当记者问道：“受处分党员所违反的纪律条规各有差异，在教育管理内容上有没有明确具体的办法？”

　　“在制订《办法》时，我们也考虑到了这个问题，目的的方法在整体上采取因人而异，根据个人情况和违纪类型进行分类教育，比如违反中央八项规定精神，存在‘四风’问题的，重点学习作风建设相关规定；违反廉洁纪律，特别是因贪污贿赂受处分的，重点加强廉洁从政教育，促进树立正确的价值观、利益观；违反群众纪律的，重点加强宗旨意识、服务意识的教育引导；另外，比如违反交通法规，酒后驾车的，参与赌博的，主要加强法律法规等教育。”

　　“另外，对于重处分和轻处分，对于首次违纪和多次违纪的，我们制定了区别教育管理的方法，对于受处分党员在受处分期间存在苗头性、倾向性问题时，我们要求教育帮带人及时‘咬耳扯袖’多提醒，抓早抓小，防治于未萌。”

　　“对于受处分党员，作为党组织和纪检监察组织，绝不能放任自流、放手不教不管，要更加重视教育管理，促使他们早日成为合格党员，这既是党组织和纪检组织的职责所在，也是加强党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，对于帮教不实、效果不佳的，要加大责任追究力度。”该区纪委分管负责人如是说。

在采访中，我们还了解到，该区纪委在制度出台后，已经对近三年受处分党员的情况进行了摸底，有针对性地排出帮教对象214名，占受处分党员总数的42.6%，目前该区正在制定帮实施方案。