盐城市公安机关开展“内务管理规范年”活动以来，区公安局白驹派出所全警动员，迅速行动，从“规范警容风纪、规范行为举止、规范服务用语、规范工作秩序、整治内部环境”入手，全面排查内务管理突出问题和薄弱环节，狠抓民警日常养成，立志气、鼓士气、正风气，全力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的“大丰铁军”。

4月26日上午，笔者在该所户政大厅内看到，户籍民警周长华正在热情接待辖区居民办理户籍业务，并告知其办理业务的相关流程和缺失的材料，尽力让办证的群众少跑腿，提高办事效率。来办理户口迁移的白驹镇居民李兆龙高兴地说：“以前，我们到派出所办事，总要跑好几趟，现在派出所将办事所需的材料印成小卡片，以书面形式一次性发放告知，确保了我们少跑“冤枉路”，真是太谢谢周警长了！”这是该所扎实开展“内务管理规范年”规范服务流程、贴心为民服务的一个缩影。

该所将规范内务管理的实际意义和“四规范一整治”活动的内容，及时传达到每一位民警和辅警，并放大张贴上墙，让全所人员熟记在心。并通过召开每周所务会，组织民警学习相关文件精神，激励党员民警积极投身“内务规范管理年”活动之中，努力营造浓厚的学习氛围。民警金伟杰告诉笔者：“这次活动的深入开展，让老百姓看到我们公安队伍是一支有纪律、有素质的队伍。同时，干净整洁的内部环境，不仅能让我们工作时心情舒畅，更是说明我们公安队伍素质在不断地提升”。

为进一步加强民警的宗旨教育，该所组织全体党员到白驹狮子口红色会师圣地，重温入党誓词，进行党性修养教育，从源头上规范民警行为举止，真正让“规范成为习惯，让习惯符合规范”。并参观了狮子口村共产党员宣誓基地，观看入党誓词专题片。同时，要求民警对照“四规范一整治”的要求，及时查找自身在内务管理中存在的问题与不足，制定出切实可行的整改措施，让内务规范的系列措施在工作中落到实处。该所把内务管理作为推进规范化建设的重中之重，先后制定多项管理制度，对办公区管理、内部环境等方面进行了细化规定，确保内务管理有条不紊、规范统一。

为狠抓民警日常养成，自觉规范自身行为。该所坚持把养成教育贯穿始终，全面细化落实各项内务管理工作措施，从民警辅警的着装、办公室的物品放置、车辆停放等细微之处抓起，从规范民警辅警言行举止的细节做起，引导民警辅警树立仪表端庄、行为规范、纪律严明的良好形象，彻底解决内务管理“脏乱差”、纪律作风“稀拉松”的现象，减少和遏制违纪违规的苗头性、倾向性问题发生，有效地提升了队伍的“精气神”。