6月中旬，大丰海港控股集团纪委组织12名拟提拔干部进行任前党风廉政建设基础知识考试，严把干部“入口关”。本次考试内容为党章党规党纪、中央省市相关制度文件等，考试工作组织有序，考场纪律良好，确保了考试的严肃性。

近年来，该集团不断强化建立与现代企业制度相适应的科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出，推进集团干部队伍年轻化、知识化、专业化，着力打造一支高素质的领导干部队伍。此次考试，增强了该集团新任领导干部廉洁自律和学习廉政法规的自觉性，提高了廉洁勤政意识和法纪意识，达到了以考促学，以考促廉，熟悉廉政法规的目的，为新任领导干部走上各自的岗位，开展好工作奠定了良好的基础。