为进一步深化全面从严治企，按照省市国有企业党建工作会议的精神以及上级纪委关于加强国有企业党风廉政建设的工作部署，海港控股集团纪委以切实整改省委巡视反馈问题为导向，将7月打造成为“廉洁从业主题月”。　　

    一是以主题活动促廉洁。7月上旬，按照上级党委的部署安排，海港控股集团开展“旗帜鲜明讲政治、转变作风守规矩”主题活动。该活动作为推进“两学一做”常态化制度化的有效抓手，与集团公司“星期六党校”，基层党支部“三会一课”融合开展，覆盖干部职工2500人以上。7月20日，集团召开专题会议，传达市委七届四次全会精神和区委十二届四次全会精神；大丰海港港口有限公司、大丰港建设有限责任公司、江苏丰海新能源淡化海水发展有限公司三家下属企业党组织负责人就党建促发展作交流发言；集团党委书记作“旗帜鲜明讲政治、凝心聚力谋发展”专题党课，并对集团上半年党建工作进行总结，对下一阶段党建作出部署。　　

    二是以警示教育促廉洁。反腐倡廉警示教育一直是海港控股集团党建宣教工作的重点，今年年初，海港控股集团就组织中层以上人员参观了盐城市大丰区警示教育基地。7月中旬，经过精心的组织策划，海港控股集团纪委牵头，组织集团领导班子全体成员、中层以上干部，二级公司班子成员、三级公司主要负责人142人参观了盐城监狱（大中农场），通过实地参观监狱，服刑人员现身说法等颇具震撼的教育形式，所有参观人员接受了一场深刻的党风廉政警示教育，在集团党员干部中形成“知敬畏、存戒惧、守底线”的氛围，真正达到“不能腐、不想腐、不敢腐”的效果。　　

    三是以切实整改促廉洁。根据省委巡视组反馈问题的整改要求，海港控股集团党委认真剖析研究，立刻整改落实，7月下旬开始对集团领导干部执行任职回避的情况进行一轮全面清查。排查的对象是集团领导班子成员，二级公司班子成员，三级公司主要负责人；排查的要求按照比有关法规更加从严的标准进行。该项工作已于7月底全部完成，基本做到横到边、纵向到底。7月31日，经集团党委研究会办，对应当执行任职回避的7名同志做出调离原公司交流使用的决定；对不在回避关系范畴内但与有关领导有其他特定关系的人员由所属公司进行内部转岗。8月1日，相关人员已经全部调整到位。集团党委要求各公司今后严格遵守领导干部任职回避制度，严格执行集团关于干部任用和员工招录的规定，严把“进人”关。　　

海港控股集团通过开展主题活动、加强廉政教育，切实推进整改等多项举措，切实把7月打造成为“廉洁从业主题月”，营造出风清气正的良好氛围，有效促进集团广大干部职工廉洁从业。