今年以来，区住建局紧紧围绕住房和城乡建设工作实际，以深化公职人员“三排一降”岗位廉政风险教育活动为抓手，组织系统全体公职人员通过“排险点、排险种、排险象和降险情”，扎实推进廉政风险防控工作。　　

该局全面落实从严治党主体责任，成立以党委书记、局长为组长的廉政风险防控工作领导小组，明确防控目标、工作内容和具体责任人，层层签订责任书，把加强廉政风险防控工作纳入党风廉政建设目标考核，倒逼主体责任落实。针对住建工作特点，进一步梳理完善权力事项、编制职权内容、绘制权力运行流程图，从重点岗位、重点对象、重点环节入手，认真排查在岗位职责和权力运行中可能发生的风险点。按照“高、中、低”的等级标准，划分风险等级，开展岗位廉政风险问责，强化责任追究。共排查险点235个，险种135条，案例2605个，征集降险情措施1042条。根据查找的廉政风险点和风险等级评定情况，依照法律法规、政策文件及相关制度，有针对性的提出防控措施，把制度建设贯穿于廉政风险防控工作的全过程。持续进行效能和作风检查，杜绝干部职工麻痹松懈现象。采取公开监督电话、举报邮箱等多种监督方式，接受群众和社会监督。发放征求意见函300份，对征询到的问题和建议，列出问题清单，落实到责任单位和责任人，实行整改销号制。通过组织干部观看警示教育片、上廉政党课、对新任职干部开展任前谈话、对重点岗位人员开展提醒谈话、对可能出现违规违纪人员开展警示谈话等方式做到预防在先，切实提高廉政风险防范意识，增强拒腐防变的主动性，降低廉政风险发生概率。组织副股级以上干部到区看守所参观，接受警示教育，邀请区纪委领导作党风廉政建设讲座。以“珍爱亲情、回归家庭”为主题，举办家规家训征集、家庭助廉等活动，努力以清淳家风涵养清正作风。