今年以来，大丰区第二纪检监察工作室创新实施“联动工作法”，整合力量，强化职能，既克服了执纪审查人员紧缺的困难，还进一步强化了监督执纪的职能意识，也有效提升了基层纪检监察干部的业务能力，取得了一举多得的良好效果。　　

    一是片区联动，加大监督执纪力度。发挥工作二室在片区内的统筹协调作用，建立内部联动工作机制，加强信息沟通和共享，优化办案资源配置，及时调配专业人员，适度开展联动协作。片区内已经联动协作快查快处问题线索8件。　　

    二是上下联动，提高纪律审查质效。在对片区纪律审查工作加强督查指导的同时，主动与区纪委案管室、审理室、检查室对接，特别注重对拟立案件的会商工作，对涉嫌违纪人员的错误性质有了更为精确的界定。目前已经上下联动会商案件9起，且全部在区纪委常委会上顺利通过审核。　　

    三是同级联动，增强从严治党合力。主动作为，加强工作室之间的横向联动，有效履行各项职能。通过同级联动发现案件线索5起，办结省委巡视组交办件6件。　　

实施“联动工作法”后，据统计，该室1-7月份，共查立案件29起，给予党纪处分29人；诫勉和提醒谈话8人，形成有力震慑，营造了有腐必反、有贪必肃的高压氛围。