针对“两个责任”落实过程中容易出现层层递减、上冷下热的难点问题，大丰区积极探索对策，大力实施创新，切实把党风廉政建设责任压紧压实，有力推动“两个责任”落地生根。　　

一是推行履责记实，实现全程留痕。认真贯彻落实省纪委《关于开展全面从严治党“两个责任”履责记实的实施意见》，制定“两个责任清单”，发放履责记实手册，督促对履责过程全程留痕，通过“见本知责、照单履责、全程留痕、检查有据”，倒逼责任落实。及时做好全省“两个责任”履责记实信息平台填报工作，组织履责记实信息平台运用培训，明确平台录入信息标准、时效等要求，保证信息录入及时准确有效。　　

二是建立五责标准，实现全链闭环。探索建立清单明责、记实履责、常态督责、量化考责、严肃问责“五责”工作体系，按照有权就有责，有责要担当，失责必追究的要求，明确“责任田”，建起“倒查网”，督促党员领导干部全面履责。出台《党风廉政建设考责办法》，推动“两个责任”考核制度化、规范化。严格贯彻落实问责条例，制定《实施党风廉政建设责任追究办法》和《实施党风廉政建设“一案双查”办法》，对查处的水利系统系列腐败案件启动问责程序，去年换届以来共实施“一案双查”措施15起，做到应问责尽问责。　　

三是强化支部职责，实现全面履盖。深入推进“两个责任”落实到支部，打通责任落实“最后一公里”，“两个责任”体系覆盖全区690个基层党支部，配备支部纪检委员878名。印发2017年度“两个责任”落实到支部工作要点，制定支部书记、纪检委员以及上级党委（党组）的责任清单，厘清基层党风廉政建设工作职责，深化对基层党员干部的教育、管理和监督。将“两个责任”落实到支部工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，推动基层党支部及纪检委员主动履责，去年以来，基层纪检委员共排查并上报案件线索61条，转党政纪立案11件，实施责任追究12人，有效推动责任落实到最基层、监督拓展到最末端。