大丰区纪委坚持把学思践悟作为固本培元、锻造队伍的重要途径,引导纪检监察干部知方向、明道路、提素质，不断提升履职能力。　　

倡勤学之风。 重视常态化学习，通过系统学习会、“党员活动日”、“星期六党校”、“两学一做”学习教育活动等形式组织系统内纪检监察干部学习党章党规、党的历史和经典著作、习近平总书记系列重要讲话精神等，自觉增强“四个意识”，坚持不懈抓好理论武装。创办“纪检干部大讲堂”，每月开展两次专题业务辅导，采取室主任授课、邀请专家讲座、案例研讨交流等方式，夯实业务基础。今年还组织近100名纪检干部参加上级纪委举办的业务培训班。　　

造善思氛围。 坚持问题导向，要求机关干部带着问题深入基层调研，思考破解办法，提炼经验做法，今年以来，共有300余篇文章被中纪报、中国纪检监察、党的生活等媒体网站刊用，40多篇信息被省纪委网站采用。在纪检监察干部中开展“三排一降”岗位廉政风险教育活动,实施纪律情景教育，对照排查自身存在问题，立知立行立改，真正触动思想和灵魂，进一步坚定理想信念。　　

抓实践练兵。 组织机关干部深入开展大走访大落实、牵手结对帮扶、“三风建设双百行”等活动，每月1日到基层开展走访活动，目前该区纪检监察干部已走访企业群众4800余人次，发现“三资”管理、惠农政策落实、阳光扶贫等方面问题线索152个，现场交办整改105个，实施党纪立案2件、诫勉谈话9人。今年来共有30多名基层纪检监察干部参加办理“两规”案件和查处信访件等实战业务的跟班培训，有效提升了新任纪检监察干部的履职能力。　　

    重深悟促行。 依托微信公众号，纪委微信群，定期推荐优秀文章，组织纪检监察干部发表评论感悟，撰写心得体会，创作反腐倡廉文艺作品等，在学习、思考、实践的过程中不断悟透精髓。该区的“金丰廉韵”微信公众号关注人数突破万人，“金丰廉韵”商标顺利通过国家工商行政管理总局认证，成为盐城首家反腐倡廉宣传教育品牌。