编者按：

为认真学习贯彻《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》），进一步强化失责必问、问责必严的政治意识，推动全区各级党组织和领导干部切实把管党治党的责任扛起来，经研究，决定以“加强问责条例学习，强化‘两个责任’落实”为主题，分三期邀请镇（区）党委（党工委）主要负责人，部分区直单位党委（党组）主要负责人，镇（区）、区直单位纪检监察组织负责人代表就如何加强《条例》宣传活动，做到准确把握核心要义；如何强化责任意识，精准落实主体责任、领导责任和监督责任，并把责任压力传递到班子成员和基层支部；如何加大问责力度，规范和强化问责工作，把问责工作贯穿到管党治党的全过程作专题访谈，现将访谈内容编发如下。

区人社局党委书记、局长 王亚东:

落实问责条例 突出履职重点 全力打造人社“铁军”

今年7月8日,《中国共产党问责条例》颁布施行,《条例》以党章为根本遵循,健全问责机制,进一步规范和强化了党的问责工作,推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。我局加强学习教育, 严格落实《条例》,加大问责力度,擦亮“利剑”锋芒,让“铁规”发力生威。

加强学习教育，增加干事创业原动力。《条例》出台后，我局第一时间将《条例》原文发放至系统全体党员手中。领导干部带头学，局机关和下属各单位分别召开党委会和支委会，组织逐条逐句学习，要求领导干部带头先学一步，学深一层，深刻领会。以“星期六党校”为载体，结合“两学一做”活动，组织全体党员学习理解和准确把握十八大以来党中央全面从严治党、依纪依规治党的重大部署，深刻理解和准确把握落实管党治党政治责任、从严从紧执行《条例》的工作要求。多种渠道随时学，全系统党员干部在通过传统媒介学习、集中参加学习的同时，还充分利用局网站、OA办公系统、微信公众号、QQ工作群等转发学习材料，营造浓厚学习氛围，唤醒责任担当。

突出履职重点，明确各项责任再落实。党委明确党建工作要点，把问责工作贯彻到管党治党的全过程，结合学习教育，我局党委制定出台《关于进一步重申工作纪律加强作风建设的通知》，把作风塑在前，把“招呼”打在前。纪委加强业务监督，印发了《关于加强纪委对人社业务工作监督的实施意见》，对资金分配及使用、招投标及政府采购、各类评审及考试、行政审批、行政执法、鉴定仲裁及其他社会关注度高可能影响人社部门公信力的业务工作、工作作风和工作效能进行监督。支部落实“两个责任”，基层党支部即是领导者，又是推动者，既是指挥员，又是战斗员，我们在按照区纪委要求做到了“四个到位”的基础上，重抓支部书记示范责任，为本单位、本部门党员干部放好样子，让党员信服表率、让制度落到实处。

严格监督问责，推动人社工作新跨越。下半年，全区人社工作将以区第十二次党代会精神为指导，坚持年初“136工作目标”，坚持高标准严要求，坚持抓重点抓难点，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。重点做到“六个继续围绕”“六个更好发展”，继续围绕更加稳定更高质量，推动就业创业工作更好发展；继续围绕更加公平更可持续，推动社会保障工作更好发展；继续围绕更加优化更高素质，推动人才强区战略更好发展；继续围绕更加有序更加高效，推动人事制度改革更好发展；继续围绕更加规范更趋完善，推动劳动关系创建更好发展；继续围绕更加均等更显务实，推动服务效能建设更好发展。