区人民法院自开展“两学一做”学习教育以来，该院深入推进活动的有效开展，采取“四到位”措施，全面整顿队伍纪律作风。

一是落实包干责任制，院领导“到位”。针对队伍管理面临的新形势新要求，该院按照院党组领导班子成员分管和联系部门，落实“一岗双责”，实施“包干”督导责任制，要求院领导“到位”，了解队伍思想状况和纪律作风情况，帮助查找、分析、剖析问题及原因，指导岗位风险排查、完善风控措施，全面督导纪律作风整顿活动有效开展。

二是筑牢思想“防火墙”，纪律教育“到位”。结合“两学一做”学习教育，制订纪律教育学习计划，通过院领导讲廉政党课、周六教育日等方式，重点加强全体干警对保密制度、纪律规矩和规章制度的学习。通过观看警示教育片、典型案例剖析等方式，增强全院干警的“守纪律、讲规矩”意识，进一步筑牢队伍思想防线。

三是加强检查督导，监督管理“到位”。院领导每周深入分管和联系部门，通过明察暗访，加强业务工作、规范化管理和队伍纪律作风督导检查；组成联合检查督导组，重点对接审判管理、内务管理、规范执法、日常管理制度落实、窗口服务、立案办理、纪律作风教育整顿开展情况等进行检查督导；充分发挥兼职廉政监察员作用，建立兼职纪检员监督责任清单，进一步明确监督内容。

四是严格执纪问责，纪检监察“到位”。院纪检监察部门通过12368举报电话、上级部门转办单和来信来访等，加强案件线索排查、核实，对初查核实属实的，及时启动程序，予以调查，依法依纪从严处理。对部门执行情况、干警纪律作风进行全方位检查，适时开展约谈、提醒谈话、诫勉谈话，启动问责程序，加强风险点防控，全面加强队伍纪律作风建设。