区法院高度重视司法体制改革进程，为助力司法体制改革，该院纪检组监察室充分运用执纪监督结果，严把廉政关，着力提升该院入额法官司法廉政意识，使法官做到为民务实清廉，确保公正司法。

一、严把廉政审查关，防止干部“带病入额”。对该院首批申请入额的49名法官，由该院纪检组、监察室分别对拟入额法官自该院工作以来的纪律作风，廉洁自律、信访举报，违纪查处等情况进行逐一核查，郑重出具《廉政审查证明》，作为法官遴选的重要依据。

二、严把廉政谈话关，筑牢思想防线。对该院法官由纪检组长进行廉政谈话，着重就法官严格遵守廉洁自律各项规定、自觉接受监督、公正审理案件等方面提出明确要求，打好“预防针”。同时对不严格执行“六大纪律”（中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）行为的苗头性、倾向性问题，进行谈话提醒、批评教育，把好“廉”关。

三、严把年终考核关，强化纪检工作实效。在年终考核时，由该院纪检监察机关及时整理当年该院各部门的纪律情况，内容包括在该院及上级法院的审务督查、案件回访、办信办案等工作中发现并查证属实的审判执行人员工作作风问题，全年中被通报、诫勉谈话、廉政提醒谈话、违法违纪被查处问题。并依据《大丰法院党风廉政建设情况评估办法》的规定，纳入年终绩效考核评估，确保纪检工作切实深入到各审判业务部门年度绩效评估中。以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，使纪检工作看的见、有结果和实效。