近年来，大丰区着力构建作风建设五大机制，弛而不息落实中央八项规定精神，全面加强作风建设和纪律建设，加大整治群众身边腐败问题，推动作风建设常态化、长效化，为经济社会发展提供坚强有力的保障。　　

健全作风建设教育引导机制。 以进一步从严落实中央八项规定精神有关纪律的规定为遵循，分层分类组织开展作风建设专题学习宣传活动，重申纪律要求，组织党员干部公开承诺，把落实中央八项规定精神化作自觉行动。开展典型案例警示教育，引导党员干部把思想行动统一到中央和省市区委要求上来，坚决做到令行禁止。　　

完善作风建设联动督查机制。 与公安、市场监管、财政、审计等部门建立健全联合检查、信息共享等工作机制，运用大数据思维，借助科技手段，提高发现问题能力。突出“三个倒查”：盯重要节假日，严查公车私用，实施“痕迹倒查”；盯“三公”经费，实施“账目倒查”；盯公款购买购物卡，实施“发票倒查”。开通“反四风”一键通，发动群众监督。　　

建立突出问题查纠工作机制。 通过开展作风建设“四项专项行动”，着力查纠违反中央八项规定和省委十项规定精神的问题。紧盯“四风”新形式、新动向，主动出击，露头就打。建立部门联席会议制度，加强对问题线索的排查，进行统一管理、集中督办。将作风问题线索优于其他问题查处，实行直查快处。　　

形成通报曝光常态工作机制。 围绕年节假期等重要节点，加大明查暗访力度，提升通报曝光频次，坚持定期曝光、随时曝光、专题曝光相结合。拓展通报曝光渠道，以会议、媒体、书面等多渠道向社会点名道姓曝光。每年底召开作风建设大会，对查处的典型作风建设案例制作视频在全区通报曝光，对通报中涉及的单位部门严格落实“一案双查”，实施问责追究。　　

构建作风建设长效管理机制。 深化干部作风评析日制度，完善作风建设考核评价办法。深入推进党员干部家风建设，组织家风建设专题宣传教育活动。深入挖掘大丰廉洁文化资源，弘扬真善美、抑制假恶丑，丰富作风建设内涵。