大丰区纪委立足工作实际，重抓“三项举措”，充分发挥好纪检组“哨兵、探头”作用。　　

出台工作记实办法，明确“做什么”。 出台《派驻机构履责工作全程记实办法》，以拉清单的方式，明确派驻机构参加或列席会议、监督检查、廉政谈话，明确派驻机构该“做什么”，把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来，把监督做细做实，增强监督实效。　　

开设纪检干部讲堂，学习“怎么做”。 利用“星期六党校”学习机会，开设纪检干部大讲堂，邀请宣教、案管、审理、信访等科室负责人开讲，讲授工作方法及技巧，让广大派驻组人员快速学习并应用于工作中，切实解决“怎么做”的问题。　　

制定业务考核方案，评价“做的怎样”。 制定派驻机构业务考核方案，激励各派驻机构创先争优。通过自查自评、职能部室审核评分、综合测评以及汇总报批4步骤，设置不同权重，进行重点工作考核和综合工作测评，让各派驻组通过考核结果了解到本组工作“做的怎样”，促使派驻机构对内更好履行主体责任。