近年来，大丰区农委在坚持严肃认真抓紧常态化的党风廉政建设工作上，以“四强”来保证系统党风廉政建设之弦紧绷，即：强组织，抓落实；强制度，重规范；强教育，筑防线；强创新，防腐败。同时以推进“两学一做”常态化、制度化为抓手，坚持一手抓服务“三农”发展，一手抓党风廉政建设，保证系统各项工作在党员干部队伍的清正廉洁、高效有为的示范带头下健康有序推进。

以认真的学习教育“武装头脑”。思想决定行为，先进而清廉的思想源于教育引导。强化廉政教育。自党的十八大以来，大丰区农委坚持利用“星期六党校”、党委中心组学习等时机，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，让广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强法制教育。大丰区农委牢固树立法治思维，坚持组织学法活动，先后邀请南京博事达律师事务所律师、省农委法律顾问周连勇律师、盐城中院刘红等作《农业干部如何防范岗位风险》专题辅导，请区审计局负责人进行相关财务法律讲座，组织学习《行政许可法》等相关法律知识，提高系统人员的法律知识水平和依法行政的实际运用能力。多形式熏陶身心。近两年以来，组织开展了“珍爱亲情，回归家庭”家风教育活动等，每半年组织一次警示教育活动，年底班子成员和各单位主要负责人述职述廉，不断强化思想熏陶。

以严明的制度“扎紧笼子”。农委滩头大，制度化管理被看成是“管好人和事”，“不出问题”或“少出问题”的“好笼子”。近三年来，大丰区农委修订完善《议事制度》《农委系统财务管理制度》等，形成制度汇编，印发全系统学习、对照、执行，用制度管人、管事，规范行为。农委认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、基建工程及政府采购等规定，从严抓好领导干部重要事项报告、述职述廉等制度的落实，促进领导干部带头守纪律、讲规矩，当廉洁自律的表率。

以规范的监管“用好权力”。强化项目信息公开管理。针对外地同部门出现的反面问题，大丰区农委专门研究制定了《项目管理制度》，对项目入库、申报、资金使用等规定进行修订完善。强化项目过程管理。按照每季督查，半年汇报，年度考核的要求，抓好项目实施全程跟踪督查。强化项目资金管理。严格规范资金拨付程序，严格规范会计账户设置，严格督查验收，建立镇、区两级核查机制，防止套取、挤占、挪用项目资金等问题的发生。去年，大丰区农委组织对2014年及以前共计23个涉农项目进行全面清理，并对 2015年以来省级农业项目进行梳理排查、实施督导、组织验收和资金拨付工作的专项检查“回头看”，确保党的惠农政策贯彻落实“不偏不倚”。