为进一步加强对被监督单位“三重一大”事项的监督，大丰区纪委监委派驻组充分发挥“探头”“哨兵”作用，通过实施四项举措，促进“三重一大”事项决策民主、程序合规、落实到位。

“集中学习+典型教育”，强化监督意识。组织协调各单位通过专题会议、专项培训等形式，加强对“三重一大”事项制度规定的解读，帮助党员干部了解掌握相关规定及程序，依规依据办事。充分利用“星期六党校”、党员活动日等载体，多频次开展正面示范和反面警示教育，加强典型案例通报，增强党员干部自觉接受监督的意识。组织开展班子成员民主集中制原则教育，强化“三重一大”事项制度规定学习，进一步增强集体决策意识。

“出台制度+事前报备”，完善监管机制。出台《关于加强对“三重一大”事项监督管理的实施意见》，对“三重一大”事项4大类13项内容进行具体界定，进一步细化范围和标准。明确被监督单位在制定年度工作计划时，须列出“三重一大”事项安排，并报派驻组备案，做到单位决议有计划、派驻督查有重点。建立派驻“三前”监督机制，要求被监督单位在研究“三重一大”事项前，须提前向派驻机构报备，并提请派驻机构提前参与，派驻机构及时给予监督意见及风险提醒，确保决策规范有序。

“日常检查+全程监督”，确保规范有序。经常性开展督查工作，通过列席会议，检查台账资料，收集党员群众反馈意见，及时指出问题，责令整改，确保所有重大事项都严格按照既定程序集体民主决策。积极强化跟踪管理，实现对被监督单位“三重一大”事项事前、事中、事后的全程监督，确保事前报备主体明、事项清、任务准，事中研究充分、监督及时、程序规范，事后决策正确、落实到位、效果明显。

“严肃问责+典型通报”，亮明纪律红线。对被监督单位工作开展中报备不及时、隐瞒不报以及整改推诿、敷衍塞责的，视情节给予纪律处分，造成重大决策失误的，年终考核实行“一票否决”，并严肃追究相关人员责任。对监督过程中，派驻人员不认真履责、监督不到位或缺位的，从严追究相关人员责任。对督查过程中发现的故意规避监督，不按集体决策规定程序运作造成重大损失，影响恶劣的典型事例进行全区通报，充分起到通报一起，警示一批，教育一片的作用。