今年以来，盐城市大丰区纪委第一派驻纪检监察组紧密结合被监督单位实际，以执纪监督“六联动六提升”工作法为抓手，通过列席专题民主生活会、参加重大事项研究会办会等方式，围绕八项规定精神、规范权力运行等方面，注重抓早抓小，防范在前，取得明显成效。

强化与被监督单位主要负责人联动提升主体责任落实的主动性。定期了解各单位主要负责人主体责任落实情况，会同主要负责人研究推进党风廉政建设的措施，今年以来听取被监督单位负责人工作情况汇报20余次，推动制订完善重要规章制度14件。

强化与被监督单位班子成员联动提升“一岗双责”责任落实的实效性，督促检查班子成员落实“一岗双责”情况40余次。

强化与被监督单位主体责任联络员联动提升工作责任分解落实的时效性，动态了解被监督单位党风廉政建设各项工作措施的分解落实情况，今年以来已组织召开主体责任联络员工作推进会6次。

强化与被监督单位重点科室重点人员联动提升履职风险排查防范的针对性，督促重热点科室、重点人员排查廉政风险点50余条，提醒谈话7人次，制订防控措施30余条。

强化与被监督单位支部纪检委员联动提升履行监督职责的规范性。

强化与被监督单位政风监督员联动提升监督责任覆盖的全面性。定期不定期走访7名政风监督员，全方位了解政风监督员对被监督单位的意见和建议，准确掌握相关社会舆情。