近年来，大丰区检察院严格落实“两个责任”，创新方式方法，坚持“10+1”工作模式，狠抓党风廉政建设，先后有6人获省、市、区纪委表彰，连续17年被评为“党风廉政建设先进集体”。

搭建新舞台，老戏新唱法

强化机制建设，层层负责。成立“10+1”机制建设领导小组，出台《党风廉政建设常态化机制的实施意见》，层层签订《廉洁自律承诺书》《党风廉政建设工作责任书》，形成了检察长负总责、纪检组长抓统筹、部门负责人具体抓的“三级负责制”。

突出工作重点，有序推进。将“十个一”（即每人一谈、每家一访、每案一评、每周一读、每月一学、每季一讲、半年一考、每节一提、每期一宣、每年一核）机制建设纳入2018年全院18项重点工作任务，细化任务内容，紧抓工作重点和关键问题。

借力多种载体，做细做实。结合“两学一做”、民主生活会等活动载体，认真贯彻落实“十个一”实施意见。利用《读文思廉》、院务会、《鹿乡检韵》定期开展每周一读、每月一学、每期一宣等活动300余次，开展警示教育活动9场。

内外相结合，织密监督网

自我主动排查，注重养成。严格执行市院“三十个一律不准”，制定16条整改措施，结合“10+1”机制运行过程中出现的薄弱环节，按照科学评估、超前预防、务求实效的原则，从检察监督权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“要害点”三个层面全面查找廉政风险点35个。

配强监察队伍，加强督查。坚持全面从严治检，建立健全“10+1”工作机制。选优配强专兼职纪检监察队伍，新增专职纪检监察员两名。结合大部制改革，在7个大部门各设一名兼职监察员，在4个党总支各设一名纪检委员，与监察部门密切配合，监督“10+1”机制运行情况。

坚持检务公开，聚焦目光。在不涉密的前提下，将“10+1”机制内容向社会公开。积极推行干警八小时内外监管“3+1共管”机制，近年来向家庭发送助廉倡议书380多份，建立干警居住社区联系点3个，并在院外网开设“干警违法违纪在线举报专区”。