日前，盐城市大丰区住房和城乡建设局捷报频传，先后获得大丰区委、区政府颁发的2018年度综合先进奖、党风廉政和作风建设工作奖。去年以来，该局党委认真落实从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和作风建设，促进城乡建设高质量发展。

创新责任落实。该局党委切实履行党风廉政建设主体责任，签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设与反腐败工作任务分解到局领导班子成员和各科室、各单位，形成层层级级有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系，有效推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。把“两个责任”落实工作向支部延伸和拓展，要求各基层党组织在规定时间内做到人员、设施、制度、职责“四个到位”。全系统33个党支部（总支）都配备了纪检委员，明确纪检委员的岗位职责，常态化开展“两个责任”落实情况的检查。

创新廉政教育。扎实开展以“讲政治、学法纪、守规矩”为主题的法纪教育学习专题活动，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规纳入党委中心组和星期六党校、党员活动日学习的重点内容，并通过多种形式的集中学习，研读原文及释义读本等辅导读物。通过开展上法纪专题党课、举办专题讨论会、组织法纪知识测试等形式，深化党纪法规学习，坚持集中学习和个人自学相结合，明确学习重点，要求党员干部撰写教育学习笔记和心得，在真学真懂真用上下功夫，努力形成法纪教育全覆盖。推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定不移做到“两个维护”，深化“两学一做”学习教育成果，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。强化多种形式的警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。

创新作风建设。以作风建设为抓手，打造住建惠民服务品牌，以优良作风引领城乡建设高质量发展。全局上下推行“一线工作法”，矛盾问题在一线解决，情况在一线收集，成效在一线落实，切实转变工作作风，提振精神状态。工作人员进村入户、走基层、到企业，深入群众，查实情、找症结、抓落实，营造崇尚实干、务实为民的浓厚氛围。通过召开座谈会、登门走访、设置征求意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各方面对住建系统作风建设的意见和建议，共收集到建筑节能、建筑市场准入、物业管理、效能建设、支持建筑企业发展等7个方面的意见和建议，制定整改清单，明确整改时限和责任人，确保整改工作取得实效。局里13名科级干部挂钩服务13家重点企业，帮助企业解决生产经营中的困难和问题18件。开展脱贫攻坚工作，45名机关党员干部挂钩扶贫45个特困户，有效解决了群众困难，密切了党群干群关系。