2018年以来，大丰区纪委监委认真贯彻上级关于进一步纠正“四风”，强化作风建设的指示精神，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，不断巩固作风建设成果，努力构筑常管长严的长效机制。

对标找差抓深入。紧扣重要节日时段，制定作风督查方案，部署明察暗访行动。全年共组织5轮作风督查，发现问题线索36个。召开全区作风建设大会，拍摄作风建设专题片《剑指“四风”》，通报曝光典型问题27个，运用“四种形态”问责处理41人。组织开展第二轮八项规定精神“回头看”专项督查，重点关注54家单位整改情况以及各区直部门下属178家单位落实中央八项规定精神情况，对督查发现的问题进行分类函询。

专项整治抓重点。开展区级机关和公共服务部门工作满意度测评，举办“四亮一评”活动，严肃查纠只要权力不要责任、只要权威不把监督、只要存在不问存活等形式主义、官僚主义问题，不断提升机关效能。推动教育领域突出问题专项治理行动，积极营造正规有序的教育环境。推进作风建设“三整治三提升”专项整治，共排查问题209个，制定整改措施220余条。深化行政审批制度改革，开展涉企服务专项整治活动，建立完善量化评价考评体系，积极营造亲清新型政商关系。

健全机制抓提升。建立群众身边“四风”和腐败问题督办制度，健全综合协调、线索处置、承办督办的工作机制，严肃查纠扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等问题。实施涉农案件定向通报，督促各乡镇对照通报的涉农案件，举一反三进行排查整改，完善制度，堵塞漏洞。2018年，共督办相关信访件3批4件，查处扶贫领域违纪案件1起，党纪处分1人。