为进一步严肃工作纪律，强化日常监督，近日，该区对小海、南阳等7家部门和单位值班纪律执行不到位的问题，运用“第一种形态”问责追究7名责任人，并在全区通报。以督查促落实，以通报促整改，确保全区节假日值班带班三级分类管理制度落地生根、见实见效。

    一是完善制度，加强值班管理。该区高度重视值班工作，专门印发《关于做好2019年节假日期间值班工作的通知》，制定《各镇（街道、区）各部门节假日值班带班分类（试行）》，在全区范围内推广节假日值班带班三级分类管理制度，要求加强值班力量，畅通信息报送渠道，切实执行好领导干部在岗带班和日常值班值守要求，确保在节假日、重大节日期间联络畅通，各项工作运转协调有序。

    二是严格督查，倒逼工作落实。结合整治政策落实中的“粗、浅、慢”等五种不良风气专项行动，区纪委进一步加大督查力度，采取重点检查、分类抽查和普查相结合的方式，对全区面上值班情况进行定期督查，确保全区各层各级值班带班制度贯彻落实到位，做到责任不缺位、工作不断档、标准不降低。

    三是跟踪问效，强化责任追究。对履行值班值守等工作职责不认真，不报、瞒报、迟报突发应急事件，擅自离岗、脱岗的相关责任人予以严肃问责，并通报曝光。对作风不实、执行不力、纪律松弛的党员干部，及时批评教育，敦促改正。对通报批评后依然我行我素的，要严肃处理，确保节假日值班带班分类制度及日常工作中的各项规定不折不扣落实到位。