大丰区纪委监委统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等力量，着力构建全方位监督格局，增强监督整体效应。

保持高压，不断拓宽“纪律监督网”。开展全面从严治党“四责联动”强化年活动，细化党委、纪委、第一责任人、班子成员等各责任主体18项84条管党治党责任，着力打造“明责、履责、督责、考责、问责”的责任落实体系。通过扎实开展“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动，紧盯重点领域和关键环节，剑指“五种不良风气”，力戒形式主义、官僚主义。今年以来，全区纪检监察组织共立案81件，给予党纪政务处分101人，运用第一种形态处置284人，监督执纪由惩治“极少数”向管住“大多数”进一步拓展。

消除盲区，全面覆盖“监察监督网”。切实履行监督调查处置的职能职责，将所有行使公权力的国家公职人员纳入监察范围。重点加强信访、案管、审理等工作，为监督和审查调查工作提供支撑和保障，着力提升纪检监察工作政治化、法治化、专业化水平。主动适应新时代纪检监察工作新形势，向乡镇（街道）派出4个监察员办公室，明确职责定位，推动监察职能向基层延伸。监察体制改革以来，区监委立案4件，采取留置措施3起，有效发挥案件查办的惩戒力和震慑力。

利剑高悬，构建完善“巡察监督网”。坚持问题导向，聚焦“六个围绕、一个加强”，紧盯“三大攻坚战”、乡村治理标准化建设等工作，全面查找和就诊被巡查党组织政治偏差。不断创新监督方式，建立巡察工作日志、巡察工作底稿等一系列制度，探索构建巡察整改闭环办法，在“巡纪联动”“巡审协作”等方面先行先试。截至目前，已对全区43个区委管理的党组织开展巡察，其中镇（街道）实现全覆盖，共发现问题1500余个，移交问题线索441条，巡察利剑作用充分彰显。

擦亮“探头”，不断强化“派驻监督网”。派驻组和驻在单位定期联合、动态联合、随时联合，同频共振，共同抓好责任落实。针对被监督单位人员多、事项多、不易监督等情况，探索建立会前酝酿、事前参与、文前研讨“三前”监督机制，前移监督“关口”，今年以来，派驻组共监督重要事项31次，提出意见建议58条。每月利用十天左右时间对派驻单位人员开展“十日谈”谈话提醒工作，处理好苗头性、倾向性问题，已累计开展提醒谈话106人次，收到问题整改情况报告127份，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。（刘龙斌吴蒙郡）