盐城镜鉴丨大丰区:四强化四发力 严防纪律处分“打白条”
大丰区纪委监委落实全面从严治党要求,对党的十八大以来受处分人员纪律处分决定执行情况启动专项检查,坚决纠正和防止处分决定执行不到位问题,切实维护纪律的严肃性和权威性。
强化责任担当,在“实”字上发力。印发《关于对十八大以来纪律处分决定执行情况开展专项检查的通知》,要求各部门、单位开展自查自纠,规范纪律处分决定宣布、送达及职务、年度考核等事项处理程序,切实扛起管党治党主体责任。组织专题业务培训,召集纪检监察机关和相关单位负责人集中“复习”纪律处分决定相关政策、规范性文件及规定,提高专项检查工作的操作性和规范性。
强化靶向聚焦,在“准”字上发力。对十八大以来全区党纪政务案件处分执行情况进行专项检查,采取随机调阅卷宗、走访询问相关人员、查阅文件资料等方式,主要检查处分决定的送达和宣布、职务变动、工资调整、年度考核、行政处分解除、党员权利恢复、归档等内容,重点了解是否存在协调配合机制不健全、执行不到位等突出问题。现已对2013年以来该委自办的1187起案件的纪律处分执行情况进行“拉网式”检查。
强化统筹协作,在“合”字上发力。厘清纪检监察、人社、组织、财政、受处分人所在单位等部门工作职责,牵头成立专项检查组,定期汇总、通报、召开联席会议解决执行中遇到的困难和问题,形成长效的沟通协作机制,切实做好执纪问责“后半篇文章”。截至目前,共发现归档不到位、年度考核评定错误、处分决定宣布不到位等3个方面问题7个。
强化回访教育,在“助”字上发力。以本次专项检查为契机,运用谈心谈话、电话信函等形式对34家单位90余名受处分人开展回访教育,了解受处分人员的思想、学习、工作等情况,并与考察评议相结合,作为受处分人员恢复党员权利、解除处分以及干部提拔使用的重要依据,让受处分人感受组织关怀和温暖,正确认识处分,轻装上阵、积极作为。
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