近日，大丰区纪委第九派驻组对该区公共资源交易中心12名工作人员开展集体廉政谈话。通报该中心近年信访件反映的重点问题类型，宣讲上级纪律要求和外地先进做法，要求该中心强化制度建设，绷紧廉洁自律之弦，促进该区招投标工作高质量发展。

一是交心谈心，强化担当作为。12名参加集体谈话的工作人员向派驻纪检监督组介绍交易中心招投标工作为外界不理解、不信任的客观现状，坦诚岗位风险及措施需求。听取意见后，派驻组指出该交易中心工作人员存在思想懈怠的问题，人员信心不足活力不够、老好人思想严重，面对投诉质疑的举措不多、制度陈旧、主动接受监督的意识不强等问题。

二是解剖麻雀，找准问题症结。对公共资源交易中心在2017-2018年有关招投标的49件信访件、质疑和投诉件进行分析，指出该交易中心在文件审核、评标、代理公司、评委以及中心工作人员管理等环节存在的不足，要求所有人员仔细分析文章中关于招投标的每一个环节，结合自身履职情况，分析查找问题症结所在。

三是对症下药，明确纪律要求。从中纪委网站《招投标的“猫腻”》的文章入手，要求该交易中心对照问题研究认真整改，要再聚合力，编制科学合理工作的程序，不断完善工作制度，加强对招投标各环节的管理；再严纪律，做好岗位廉政风险点分析，严格按规定办事，不碰高压线，肃清朋友圈，清清白白做事，堂堂正正做人；主动接受群众监督、服务对象监督、纪委派驻监督。