新华日报丨大丰区纪委监委审查调查质量不断提升
今年,大丰区纪委监委第八派驻组深入学习贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、区四级纪委全会精神,不断提高政治站位,进一步理清职责定位,认真履行监督执纪问责和监督调查处置的主责主业,持续为取得全面从严治党和反腐败斗争胜利发挥派驻优势。
强化队伍建设,锤炼一支执纪监督铁军。一是笃学。加强对案件办理程序、处理手段等技能的学习,了解相关组织、人事、司法的权威性解释和答复,熟悉各类监管业务流程。二是慎行。牢固树立“四个意识”,对纪律心存敬畏,坚决做到不违规私存、隐瞒问题线索,不擅作取舍、选择性办案,不办人情案、关系案、金钱案。三是实干。坚持周密的工作安排部署,科学的工作方法以及务实的工作作风,确保做到实事求是、证据充分、力求实效。
创新监督机制,不断拓宽问题线索渠道。一是监督事项“差异化”。根据监督对象“三定”职责权限和履职廉政风险的差异,探索推行“差异化”监督事项清单制度,力求派驻监督的事项范围与监督对象的职能特点相匹配。二是“查报核处”机制严。做到事前监督检查到位、事中报告核实真伪、事后处置案源线索,有效发现和处置群众身边的不正之风和腐败问题。三是挖掘潜能激活力。深度挖掘内部信息资源潜力,从同事熟人的正常交往中、从亲朋好友茶余饭后谈资中、从群众的讨论关注中,善于捕捉疑点问题,查找违纪违法线索,收集梳理、去伪存真、形成案源。
注重过程控制,全面提升审查调查质量。一是注重工作重点。聚焦执纪审查调查工作重点,牢牢把握工作节奏,做到常研究、常部署,抓具体、具体抓。二是注重工作研判。集思广益加强对问题线索的全面“会诊”,力求每一个线索处置“准、全、透”,杜绝“失察、失真、失误”,切实提高“成案率”。三是注重谈话效应。在确保安全的基础上,发挥走读式谈话的证据效应。充分把握谈话节奏和重点,确保每个线索问题能事实清楚、证据确凿、处理得当,赢得良好的执纪审查政治效果。
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