盐城市大丰区纪委监委第七派驻纪检监察组通过实施“三巡三联”工作机制，融合监督力量，形成监督合力，实现统筹联动监督，不断提升派驻监督工作质效。

“巡讲联防”，主动监督强责任。通过派驻组向被监督单位党委（党组）班子成员巡讲“两个责任”强化政治意识，讲派驻职责强化纪律意识，讲专题党课强化廉政意识。去年，该派驻组对相关单位班子成员实施廉政谈话58人次，实施诫勉谈话1人次，提醒谈话1人。

“巡察联检”，重点监督强站位。发挥“驻”的优势，与区委巡察组实现联动检察。去年，该组派员参加区委巡察3次，在区自然资源和规划局巡察中，借助该局“用权档案”履职纪实系统发现问题12项，对区人社局等单位巡察情况进行全程跟踪，已实施诫勉谈话2人，提醒谈话8人。

“巡查联动”，执纪监督强震慑。实施派驻与同级党委（党组）、职能部门及机关室组联动巡查，持续将正风肃纪引向深入。去年发现问题16起，采取第一种形态15人次，通报处理3人；联合涉农单位派驻组，针对1起违建别墅问题，共对包括乡镇在内的7名相关责任人实施追责；围绕八项规定精神和人社部门城乡居民基本养老金发放开展专项巡查，已处理违规违纪人员9人。