近日，大丰区纪委监委召开派驻纪检监察组月度工作例会，梳理总结节后派驻工作开展情况，研究制定下一阶段工作计划，力求通过细致谋划部署，全力开启派驻监督执纪“加速度”，确保实现全年目标任务。

以教育引导为推手，增强队伍能力素养。组织派驻纪检干部认真学习贯彻习近平总书记有关讲话和十九届四中全会精神，深入把握中纪委全会精神，不断强化政治定位，提升政治素质。积极参与区纪委“星期六党校”“纪检干部大讲堂”等学习教育活动，加强《监察法》、《问责条例》等业务知识学习，组织派驻干部参加“留置”案件办理、驻点巡察等实战业务跟班培训，全面增强业务能力素养。严格执行派驻日常管理、请销假报备及八小时以外社会活动报备等制度，不断强化纪律规矩意识，推动工作作风转变。

以“四责联动”为抓手，推动责任落到实处。深化全面从严治党“四责联动”强化年活动，积极做好全面从严治党工作的组织协调、监督指导、检查考核等工作，逐步构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制。建立健全全面从严治党“主体办”工作机制，进一步厘清被监督单位党委全面从严治党主体责任、监督责任的关系，推动全面从严治党责任落到实处。紧盯关键岗位、关键人员，压紧压实全面从严治党责任，督促单位班子成员及科室负责人主动履责、积极履责，充分发挥示范引领作用。

以工作创新为突破，提升派驻工作质效。牢固树立精品意识，积极谋划“一创三重”工作，在深入开展实践调研的基础上，由派驻各组自行选择创新方面，经派驻例会集体商议报常委会研究后，确定派驻创新课题。加大创新工作推进力度，制定详实工作方案，明确节点目标，细化实施措施，以坚决有力的举措推动创新工作落地生效。强化跟进监督，派驻综合组定期收集汇总各组创新工作开展情况，适时组织开展实地督查，敦促各组严格按照方案要求组织实施，力求通过创新工作实践推动派驻工作质效双增。

以案件查办为重点，严肃开展执纪问责。畅通信访举报渠道，广泛收集问题线索，加强问题线索会商督办，严格按照“五率”工作法要求，积极推动问题线索向案件转化。深化派驻各组间的协作机制，强化案件协同查办，通过实行多组共查、异组代查等方式，充分发挥派驻工作合力，全面消灭派驻各组“零立案”。严格“一案双查”，坚持把执纪问责作为案件查办的延伸，不断强化对被监督单位党委和领导干部履行全面从严治党责任的刚性约束，推动认真履职尽责。