今年以来，盐城市大丰区纪委监委第八派驻组立足监督第一职责，紧紧围绕“政治作风、廉政作风、工作作风”三个焦点领域，精准监督、全程监督，切实把监督抓到底、抓到位，确保专项整治工作务实、扎实、压实。

大丰区纪委监委第八派驻组始终保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动中央八项规定精神落实，驰而不息纠治“四风”。今年上半年，已对5家派驻单位党组织主要负责同志和分管领导及财务、办公室、人事等重点、热点岗位的负责同志分别进行了约谈，已约谈29人次。在春节、清明等关键节点重申纪律规矩，通报曝光相关案例，警示提醒广大党员干部过节不越界，从源头上防范“疲劳综合征”，严防“四风”隐形变异、反弹回潮。

作风建设是一场持久战，第八派驻组创新监督方式，着力实现查纠“四风”常态化。上半年已针对作风顽疾专项督查共3次，现场核查人员39人次、现场检查节假日值班在岗人员21人次、使用《工作纪律执行情况报告表》核查人员17人次，跟进核查相关证明材料9人次，让一些工作纪律问题在始发阶段、萌芽状态就得到及时纠正。通过采取专项检查、随机抽查、突击检查、交叉互查等方式，协调财务、人事人员组织开展专项督查3次，提出监督建议13条，制定完善制度2项，通过持续发力，巩固来之不易的良好局面。

第八派驻组既聚焦树倒根存、禁而未绝的老问题，又紧盯花样翻新、隐形变异的新动向，着力推动纠治“四风”达到标本兼治，今年以来，已立案查处违反财务纪律案件2件，处置作风执行不严3人次，对那些“刀悬头而手不停”的党员干部毫不手软,一律严查快办，典型案例一律通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果,真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。