今年以来，盐城市大丰区草庙镇党委通过抓学习、树正气、育典型、严惩戒等多种方式，狠抓党员干部队伍作风建设，全力打造不敢腐、不能腐、不想腐、有担当、敢作为的干部队伍。

学《通报》，健全“不敢腐”制度机制。6月初，大丰区《关于作风建设突出问题督查第一期通报》刚下发，该镇随即发动各基层党政组织对照通报问题，逐项举一反三，自我检查并形成报告。镇纪委组织力量进行现场核查，凡自查排出的问题均督促其主动整改，凡自查未发现或故意隐瞒的，一经发现，对照条规严格处理，并将处理结果通报曝光。

听宣讲，培植“不能腐”思想根基。7月11日，该镇党委邀请大丰区纪委监委相关业务科室就作风建设突出问题和违反中央八项规定精神常见现象进行剖析宣讲，用鲜活的案件告诫听讲的党员干部“手莫伸，伸手必被捉”，要坚决克服侥幸心理，算好违纪违规的人生账、家庭账、亲情账，牢固树立清廉从政、廉洁为民的思想根基。

树典型，涵育“不想腐”文化氛围。自去年起，该镇深度挖掘有关作风建设的先进事迹，以光荣榜的形式让廉洁典型亮相，事迹上榜。全镇先后有12名廉洁模范人物和先进集体上榜，促进全镇干部队伍形成学廉政模范、悟廉政文化，争做“不想腐”廉洁干部的良好风尚。