一是“善”协调。该组协助驻在的部门党委（组）加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对各单位党委（组）及其班子成员落实主体责任的监督，通过全区开展的“第二轮“三排一降”岗位廉政风险教育活动”和第二轮巡察工作，对照排查出岗位16类廉政风险点和巡察中发现的198个问题，要求各单位认真进行整改，积极推动全面从严治党责任工作落实。 　　

二是“严”纪律。该组按照党章要求回归本职，把纪律和规矩挺在前面，通过实地走访、电话询查企业主和个体工商户等方法，进一步了解驻在单位中层热点岗位党员干部有无违反党规、党纪等方面问题，自进驻以来，已向企业主或个体工商户电话询查了解20余次，实地走访企业主或工商个体户30余家。　　

三是“抓”作风。该组深入各单位了解上班考勤执行情况，随机走访各部门科室，具体了党员干部上班在干什么，利用“中秋、国庆”两节，进行明查暗访，要求各单位公布派驻纪检组联系方式，让进驻单位党员干部随时接受社会监督。