近日，大丰区纪委各派驻纪检组在被监督单位公职人员中开展“三排一降”岗位廉政风险教育活动，全面排查风险，细化防控责任，叠加教育效果，切实提高教育的针对性和实效性。 　 　

一、排险点,查明潜在危机。 根据工作岗位内容和职责、实际任职所属岗位情况，排查履职中存在的主要风险环节和易发违纪违法问题，深入分析险点成因，认清岗位风险危机，填写险点排查表，时刻树立“岗位即责任，责任即风险”的意识。 　 　

二、排险种，强化法纪教育。 对照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他相关法纪规定，围绕存在的问题险点，确定险种，逐条列出可能触犯的党纪、政纪、法律及行业规定，完成险种排查表，增强公职法纪教育的针对性，进一步熟悉岗位业务、政治理论、党纪国法。 　 　

三、排险象，警醒教育自我。 根据具体岗位易触犯的违纪违法问题，查找与本人岗位相同或类似的真实案例，特别是发生在身边的典型违法案例，编制险象排查表。通过认真查找、仔细对照、深入剖析三个阶段分析基本案情和判决情况，发挥案件震撼警示教育的作用。 　 　

四、降险情，构建防腐机制。 通过签字背书承诺、剖析典型案例以及回答采取何种措施降低履职风险问题三步骤，找准风险发生原因，制定切实可行的防控措施，织就以岗位为点、工作流程为线、以制度建设为面的有效防控网络。按照“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”的要求，开展岗位廉政教育，落实防范责任，打造源头防腐的长效机制，强化公职人员的廉洁自律和依法行政意识。