大丰区纪委派驻纪检组自入驻以来，牢记使命担当，不断强化监督执纪问责，充分发挥“探头”作用，有效推动被监督单位党风廉政建设。　　

抓主体责任，促班子尽职显效。 把被监督单位主体责任的落实情况作为首要任务来抓，第一时间向被监督单位党组传达有关党风廉政建设精神和文件要求，明确其党风廉政建设领导者、执行者、推动者定位，增强履行主体责任的积极性和主动性；通过列席中心组党风廉政建设理论会、参加党支部活动、抽查落实主体责任记录本、与党组及班子成员谈话等形式，全面落实监督责任，对发现的问题及时进行反馈和纠正，确保主体责任得到真正落实。　　

抓作风建设，促队伍廉洁高效。 把改进作风建设作为落实监督责任的重点任务，派驻组及时公布举报电话和邮箱，设立举报箱，鼓励干部群众反映问题；开展谈话谈心、发工作提醒，积极向党组建言，督促加强党风廉政建设宣传教育，目前已开展廉政专题教育学习18次，警示教育学习8次；积极推动在被监督单位开展“三排一降”岗位廉政风险教育活动，全面排查风险， 细化防控责任， 通过“排险点、排险种、排险象”，达到“降险情”教育效果。　　

抓机制完善，促监督常态长效。 通过开展日常监督和制度检查，派驻组对被监督单位在制度建设存在的问题及时进行反馈，并要求立即整改完善。截至目前，相继完善了干部廉政评价制度、公务接待报备等制度，出台了“三重一大”事项规定，进一步明确了干部工作职责，规范了工作行为，为工作有效有序开展提供了遵循，为加强干部队伍科学化、规范化的长效管理提供了有力的制度保障。