日前，大丰区纪委第十一派驻组以开展教育活动为平台，以“四个联合”为抓手，与派驻单位卫计委党委在系统内扎实开展抓行风作风建设活动，力求通过主体责任、监督责任同步发力、落地生根，确保行风作风取得明显好转，形成风清气正的医疗政治生态。　　

一是联合部署。 卫计委党委与派驻组共同拟定主题和方案，联合下发文件，开展“不忘医者仁心、提升行风作风”主题教育活动，这也是区纪委成立派驻组以来，第一次派驻组与区直单位联合发文；联合开会部署，在62个医疗单位的班子成员参加的专题会议上，卫计委和派驻组分别部署提要求；联合以书面形式明确了活动中的主体责任和监督责任，并在系统内公示和签字背书，彰显以开展活动促责任落实、以责任落实督活动开展的决心。　　

二是联合排查。 联合部署各单位“三排一降”廉政岗位风险排查活动。党委主动从自己开始排查找风险，履行第一责任人职责，派驻组随时掌握进度、适时突击检查、及时验收把关，特别是重点领域、热点部门、关键岗位。对于排查不彻底、台账资料不全、敷衍了事的，派驻组按照纪律规矩帮助一起查，先查态度、再查问题，确保查深查透查到位。　　

三是联合教育。 联合加强对各单位纪律规矩教育学习的检查，党委、派驻组带头学，党委作表率，派驻强督查。重点学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，督促指导各单位廉政文化的建设，以践行“医者仁心”医德美德为准则，推行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”建设，打造各具特色医疗主题廉政文化品牌，创建发挥正反典型激励和警示作用的廉政文化示范点。　　

四是联合整治。 联合发力，精准整治。针对群众关注度高、反映强烈的突出问题，切实明确责任、压实任务，要求各单位做好规定动作的同时，重点督促开展收受红包、接受回扣、开单提成等整治活动，做到“四有四加强”，即“有自选动作、有扎实举措、有疏堵渠道、有工作机制，加强活动治理、加强明察暗访、加强财务审计、加强驻点检查”，切实认真查纠、标本兼治，全面排查治理医疗系统问题。