自9月份进驻以来，区第十二派驻纪检组围绕自身职责，采取“三个创建”的方式，不断夯实进驻单位的“两个责任”，取得了较好的实效。　　

一是创建联络机制。 创建微信和QQ工作联系群，成员包括党委（组）书记、支部书记、纪检委员、单位纪检负责人及联络人等，在群内正常推送金丰廉韵、盐城镜鉴等信息，强化不敢腐的震慑、增强不想腐的自觉。目前，已通过工作群与4位党委（组）书记、纪检委员和28个支部(其中10个支部组织关系隶属乡镇)的支部书记、纪检委员建立了正常工作联系。　　

二是创建汇报机制。 结合区开展“讲政治、守纪律、树形象”主题公开承诺、“三严三实”和“两学一做”等活动, 召开纪检委员月度例会，汇报工作动态和履职情况，上报“三重一大”事项和“主体责任”履责记实表，通过月度例会，进一步提高了派驻监督工作的针对性。截止目前，已组织进驻单位纪检委员召开月度例会2次。　　

三是创建考核机制。 派驻组每季度到各单位检查一次党风廉政建设和反腐败工作开展情况，对检查出的问题要求各单位立行立改；坚持对各单位日常上报材料时间和质量、违纪案件等内容采取“日常考评+年底汇总”的方式，确保对各单位全年考评情况做到“精、准、优”。