今年以来，大丰区委第四巡察组不断加大与派驻机构的协作配合力度，积极探索联动机制，提高了巡察成效，增强了监督力度。目前，第四巡察组已完成了对民政局和商务局的巡察，发现问题106个，2个局党委正在进行全面整改，取得了良好效果。

一是巡前交流重摸排。在确定被巡察对象时，迅速与相关派驻组进行沟通交流，调阅“三排一降”排查表、立案处分、信访举报等相关资料，充分了解被巡察对象的政治生态环境。请派驻组对巡察对象进行初步画样，帮助巡察组了解被巡察对象的重点工作、廉政风险点、“三重一大”事项、个人重大事项，以及班子成员思想政治素质、团结干事、工作实绩等情况，对业务复杂、风险较高的岗位进行研判，做到精准发力，提高发现问题水平。

二是巡中合力重查找。抽调政治素质高、工作能力强、业务共性大的派驻组人员参加巡察工作，加强巡察组的专业力量。巡察中，在不违反保密制度的情况下，定期不定期与派驻组沟通交流。对专业性较强的业务，主动向派驻组咨询，查找政策执行的偏差，准确发现风险点。巡察中发现的“上下班迟到早退”、“上班玩游戏”等可以立即处理的问题，交由派驻组查处，督促被巡察单位立即处理，形成震慑。

三是巡后督促重整改。邀请派驻组参加巡察情况反馈会，交流巡察成果，全面对接巡察反馈意见。根据巡察查找的问题和建议，邀请派驻组督促被巡察单位整改落实。发挥派驻组常驻机构优势协助督查，督促责任主体健全长效机制，对存在的管理漏洞迅速建章立制，并严格执行，避免反弹。在发现的个性问题处理方面，巡察组根据区委要求和线索移交处理权限，与派驻组做好交流协作，提升办案水平,提高结案质量。