大丰区纪委监委第七派驻纪检监察组为贯彻落实区纪委四次全会精神，进一步聚焦主责主业，从严落实监督责任，结合相关文件要求，在机构改革时期积极对派驻单位进行公职人员职称、职业资格挂靠企业取酬专项厘清工作进行“回头看”。

一是坚持回头看，核实人员情况。对派驻监督单位已填报的情况汇总表进行梳理，核实自查自报人员所填报的职称取消情况，排查相关人员漏报、谎报。确保已填报的职称、职业资格挂靠已取消，挂靠所取酬劳也已上缴相关账户。同时，排查出漏报谎报的相关人员。

二是坚持系统查，筛查漏报人员。利用住建系统等部门的相关系统平台，筛查派驻监督单位人员名单挂靠情况，摸排相关人员在前次填报时所隐瞒的挂靠情况。将涉嫌隐瞒情况人员名单核实身份信息，确认为派驻单位内人员，避免同名不同人的问题发生，同时降低漏查派驻单位内人员隐瞒自身职称、职业资格挂靠情况的可能性。

三是坚持严处理，追责问题人员。根据系统筛查出的人员名单，由科室负责人先行谈话，再由分管领导谈话，最后派驻纪检组谈话，并进行党纪立案。充分使其意识到自身的错误、隐瞒实际情况的严重性，自觉主动的上缴违规所得，虚心接受批评教育。对未筛查出问题的人员，集中谈话，通报筛查出来的问题，要求各部门各科室加强监管，各同事主动取消隐瞒挂靠情况。截止目前已查处2起问题，上缴资金10.9万元。