“你们这个清单列出来，为我们党委落实主体责任进一步指明方向、点出要点。”“之前我们在主体责任落实上，总是忽略对下属单位的全面从严治党工作的考核，这一清单不仅为我们提出要加强对下属单位的党风廉政建设考核，还强调了考核的重点与考核的方式。”盐城市大丰区自然资源和规划局办公室主任说道。

近日，大丰区纪委监委第七派驻组邀请区人社局、区自然资源和规划局、区审计局、区信访局和区党史办相关工作负责人等，为推动各单位主体责任落细落实，召开关于党委主体履责工作交流会。会上，派驻组提供了一份主体责任工作指导清单，五家驻在单位结合自身所发现的问题，对该履责清单进行了讨论与补充。

指向“准”，突出第一责任。各局党委要扛起领导责任，压紧压实“一岗双责”。各单位要主动制定党风廉政建设计划和考核方案、按时召开三会一课，要提高民主生活会、组织生活会质量。要积极主动学习党风廉政建设会议精神、通报典型案件。要主动积极探索建立符合本单位情况的重要情况通报、重大事项征求意见、重大活动组织参与、重点课题委托调研、日常沟通联系、意见建议办理等制度。要主动要求局领导班子对分管科室、下属事业单位进行党风廉政建设工作进行考核，并且要积极主动开展各领导班子成员相关廉政谈话、会议工作，充实履职手册内容。

横向“联”，强化沟通指导。各局党委加强与派驻组的沟通协调，全力支持派驻纪检组履职工作。要准时主动邀请派驻组参加民主生活会、组织生活会等重要会议；要定时将履职手册、“三重一大”事项报送至派驻组。要将主体履责工作与派驻组的监督工作密切联系，主动对接，既强化主体责任落实的实效，又协助派驻纪检监察组的监督工作。要及时主动与派驻组沟通存在的信访问题、违法违纪问题，及时制定解决方案、处理建议。要及时与派驻组沟通党风廉政建设工作信息，加强党风廉政工作信息宣传力度，把握党风廉政宣传工作的热点、重点。

    纵向“深”，着力规范建设。各局党委要提升治理成效，要有计划、有时间节点的对下属单位开展党风廉政建设考核；要定期听取班子成员、下属单位负责人和科室负责人履职汇报；要强化监督执纪，形成自我体检、主动治病的政治自觉；要加强党风廉政工作信息宣传力度，塑造党委的良好形象。要对落实责任不到位的人、科室，分清集体责任和个人责任、主要责任和重要责任，严肃依纪依规实行问责。要对工作纪律进行经常性自查自纠并联合派驻纪检监察组进行督查，对检查发现的问题及时通报，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。