根据区委统一部署，区委第三巡察组于2024年5月13日至6月21日对区融媒体中心党委进行了巡察，并于2024年9月14日反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织领导情况

融媒体中心党委坚持把巡察整改作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求和具体行动，坚决扛起巡察整改主体责任。按照区委巡察整改要求，坚定不移推进全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。

中心党委成立巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，全力推动巡察整改工作向纵深发展。党委书记切实履行巡察整改“第一责任人”责任，对标对表，带头认领问题、带头认领责任、带头落实整改，各分管领导切实履行“一岗双责”责任，各部室主任切实担负起整改责任，形成了上下联动、合力整改的工作格局。通过召开专题整改会议，集体把脉会诊，逐项研究反馈问题，并建立健全了长效机制，确保问题不反弹，不断把整改成果转化为推动中心作风转变和媒体融合高质量发展的强大动力。

区委巡察共指出11项34个问题。中心党委梳理分析、研究，制定了问题清单、任务清单和责任清单，截至2025年4月25日，已完成问题整改31个，正在整改3个。

二、整改进展情况及成效

（一）集中整改期内已完成（含基本完成）的整改事项

1. 关于“学习宣传党的二十大精神和党的创新理论不够深入”问题的整改。

持续加强政治理论学习，重申党委中心组学习制度，常态化组织党委中心组学习和党委会集中学习，认真组织开展下属党支部“三会一课”活动，落实党委会“第一议题”制度。强化和创新重大主题宣传策划，紧扣中央和省市区委决策部署，精准设置开设相关专栏，全方位跟踪报道区委、区政府的中心工作和高质量发展成效。同时，锻造高质量融媒人才队伍，加大本土原创融媒产品生产供给。

2. 关于“落实意识形态工作责任制仍有短板”问题的整改。

坚持党管意识形态，党委（党支部）书记切实履行“第一责任人”责任，每月组织召开党委会和党委中心组学习会，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。全面落实工作责任，印发《2024年大丰区融媒体中心意识形态工作要点》《大丰区融媒体中心党委意识形态工作责任制实施方案》，落实意识形态工作“一岗双责”。坚持定期研判分析，2024年7月26日、2024年12月20日、2025年1月21日，中心党委3次专题研究中心意识形态工作，每月向上级部门汇报中心意识形态领域情况分析，切实筑牢机关意识形态安全防线。

3. 关于“出精品扩影响的意识不够强”问题的整改。

加强政策激励，2024年12月31日由中共盐城市大丰区委宣传部、盐城市大丰区融媒体中心联合发文印发《盐城市大丰区优秀新闻作品创作奖励扶持办法》。分解创优责任，制订《2024年度盐城市优秀广播电视节目创优分解表》，及时跟踪创新创优进展情况。提升业务技能，适应媒体融合发展趋势，举办首届AI创作大赛，鼓励全体人员积极参与。

4. 关于“媒体矩阵发展水平不高”问题的整改。

加强矩阵建设发展，至2024年底，大丰融媒公众号粉丝量为19.9万；大丰融媒抖音号粉丝量为25.6万；智慧大丰APP注册用户数16.7万人。“大丰融媒”抖音号获得“盐城市十佳政务类新媒体正能量账号”称号。加强内容生产供给，微信公众号从一日8更，做到一日多更。积极推进“大丰24小时慢直播”创新实践，推广大丰城市形象。

5. 关于“生产服务能力不足”问题的整改。

在人才配置、摄像设备、考核奖励等方面，向生产服务团队倾斜。组织生产服务人员参加荔枝云学习平台培训及中心组织的各类专题技能培训，以及AI创作大赛等活动，加强对动漫等新技术新业务的研究学习。

6. 关于“自我造血功能不强”问题的整改。

进一步调整完善经营板块组织架构，充实经营力量。加大服务力效，建立大客户领导班子成员挂钩协调机制，为各类客户提供更及时精准的服务，提升经营质效。

7. 关于“社情民意关注度不高”问题的整改。

坚持便民惠民理念，优化“智慧大丰”APP相关功能模块，更好地回应群众关切。组织新闻采编人员切实践行“四力”要求，深入基层一线挖掘新闻“富矿”，电视《大丰新闻》和《大丰日报》增加了对经济、农业、民生的报道。

8. 关于“舆论监督作用发挥不够”问题的整改。

从去年11月15日起，在电视《大丰新闻》《大丰日报》、“智慧大丰”APP平台开设“文明监督台”专栏，每周一期，不断加强舆论监督。截至目前，已推出18期。

9. 关于“网络信息安全形势比较严峻”问题的整改。

推进2025年专业人才招聘工作，计划招聘事业、企业网络安全专业人员各1人。事业用编计划已获批，招聘工作预计下半年完成。完成了播出系统三级等保测试、“清博智能”软件升级。

10. 关于“机房管理比较松散”问题的整改。

制定完善中心《机房管理制度》，进一步明确定期巡查制度。中心分管负责人及部门负责人定期检查《机房检测记录》《机房值班记录》。每周对机房、指挥中心等重要设施、系统进行检查并做好检测记录。

11. 关于“党委自身要求不够严”问题的整改。

梳理、汇总2023年度“三重一大”事项，提升重大事项决策科学化和透明度。严格落实“三重一大”工作要求，完善“三前”监督事项报告制度，及时进行事前、事中、事后报告。聚焦资产管理这一重点难点，突出关键环节，进一步明确资产报废流程及责任部门，相关资产按规范流程处置到位。

12. 关于“班子成员‘一岗双责’履行不够实”问题的整改。

高标准严要求履职述职，领导班子成员加强分管领域干部职工日常教育管理。加大民主生活会、年终考评会组织力度，全体班子成员高标准严要求履职述职。

13. 关于“廉政风险防控不够紧”问题的整改。

加大党风廉政教育力度，组织开展“510”警示教育活动，重大节日前发送廉政提示。各部室梳理、排查廉政风险点，形成《区融媒体中心2024年度廉政风险点排查表》，制订《廉政风险点防控措施》。

14. 关于“制度的‘笼子’扎得不够牢”问题的整改。

完善《经营创收管理办法》，进一步明确监督内容，优化工作流程。调整充实政府采购、工程建设领导小组，制定完善物资采购、管理流程。

15. 关于“审核审批把关不严”问题的整改。

整理下发与报支发票相关的政策文件及管理制度，组织全员学习。进一步规范财务管理，加强审核，明确凡是不符合规定的票据一律退回，不得进行报销。

16.关于“资金进出控制不严”问题的整改。

进一步加强财务管理，完善相关制度及流程，增强职工的责任意识。

17. 关于“公务卡制度执行不力”问题的整改。

截至目前，融媒体中心在职职工147人，阳明广告公司在职职工29人，职工总人数176人，已办卡150人（其中11人已办未拿到），办卡率85.23%，公务卡激活率100%。

18. 关于“招标环节存在漏洞”问题的整改。

下发《关于调整政府采购、工程建设领导小组的通知》，进一步加强单位内部政府采购活动的组织领导。及时召开采购、工程建设领导小组会议，规范相关工作流程。

19. 关于“履约环节存在漏洞”问题的整改。

召开采购、工程建设领导小组会议，查摆未及时缴纳履约保证金、暂扣质保金等问题。进一步加强合同规范管理，所有的合同均由律师把关。

20. 关于“公务接待、工作餐安排不规范”问题的整改。

严格落实中央八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》《江苏省党政机关公务接待管理规定》等文件规定精神，严格审批程序，加强票据把关，附件不全的坚决退回不得报销列支。

21. 关于“公务用车管理不规范”问题的整改。

规范派车单管理，由部室负责人扎口，严格公务派车程序。加强驾驶员的教育管理，树立节约、规范意识。同时，制定《小车班管理制度》，加强油卡使用等全方位管理。

22. 关于“议事规则意识不够强”问题的整改。

规范党委会记录，真实还原人人发言的会议状况。加强班子建设，定期召开党委会、中心组学习会，强化理论武装。同时。整理完善《中心制度汇编》，形成以制度管人管事的整体环境。

23. 关于“决策决断意识不够强”问题的整改。

把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会的“第一议题”，增强班子成员决策决断能力。制定《盐城市大丰阳明广告有限责任公司三定方案(试行)》，加强企业管理。

24. 关于“履职尽责意识不够强”问题的整改。

编制《总编办媒资档案出库单》，确保珍贵影像的长期保存。优化三审三校流程，加强对所有刊播内容的全面审查。

25. 关于“专业技术人才队伍建设急需加强”问题的整改。

一方面，组织采编条线未取得记者证的工作人员参加相关学习培训，报考全国新闻记者职业资格考试。另一方面，申请用编计划10名，不断壮大专业技术人才队伍，相关招录工作正在推进中。

26.关于“干部梯队存在断档”问题的整改。

加大年轻干部选拔任用，尤其重视90后干部的培养任用。针对员工老龄化严重的设备管理部，2024年9月中心已调整2人到该部门工作，并将根据工作需要调剂更多年轻同志充实设备管理部。

27. 关于“干部选拔任用不够规范”问题的整改。

加强《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容的学习贯彻执行。严格按照领导干部选拔任用程序规范，经动议、初步工作方案、职数预审、民主推荐、组织考察、过堂、决定任用、任职前公示、任职、备案干部选拔任用程序，确保干部任用工作更加规范、科学、公正。

28. 关于“人事档案基础工作不够扎实”问题的整改。

进一步加强人事档案管理工作，提高人事管理水平。党委讨论决定干部任免事项记录本2024年9月14日已启用，并严格按照组织部门干部任免相关要求规范记录。

29. 关于“党委抓党建的表率作用发挥不够到位”问题的整改。

严格落实党建工作责任，党委书记每年专题听取党建工作汇报2次，其他班子成员切实履行“一岗双责”，明确要求全体班子成员参加所在支部的“主题党日”活动。严格落实《盐城市大丰区融媒体中心2024年党建工作要点》部署，定期研究政治生态建设。

30. 关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。

组织支部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党章程》等党内政治生活制度和党内法规。规范开展“三会一课”活动，严格落实支部民主评议党员工作规定。

31. 关于“党员日常教育管理不够严格”问题的整改。

按规范流程发展党员，今年上半年，党委对中心各支部所有“三支队伍”人员发展材料进行回头看，确保发展党员流程规范准确。加强党员日常教育管理，增强纪律意识、规矩意识。

（二）仍需按计划持续推进的整改事项

1. 关于“数据资源配给不够到位”问题的整改。

积极主动与区数据局及各相关单位和社区等沟通对接，了解各类服务事项的平台建设情况。加强与省台荔枝云平台对接，提出相关技术需求申请，努力促进全省相关政务服务数据流通。

2. 关于“广播电视塔‘超期服役’”问题的整改。

已完成现行运行状况调查摸底，并向各级领导汇报情况得到支持。2025年目标完成可研报告编制工作，向省局和市局出具相关报告，实质性推动项目建设。

3. 关于“资产管理不清不严”问题的整改。

处置不规范的电脑、打印机等固定资产重新报废处置手续已办理完毕。应记未记固定资产已补记完毕。进一步强化对摄录器材的日常管理，提高职工规范借还意识，安全使用各类设备。

三、下一步全面推进整改计划

中心将继续按照要求，采取一系列措施，进一步完善工作机制，巩固巡察反馈问题整改成果，紧盯问题不放松，整改不到位不收兵，推动中心各项工作再上新台阶。

1. 加强政治建设，提高工作水平。始终坚持党要管党、全面从严治党，以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为主要内容，全面加强党的政治建设，时刻把党的政治纪律、政治规矩挺在前面，切实维护党的权威，贯彻落实党的决策部署。

2. 强化思想武装，提升思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续抓好党委中心组学习、党委会“第一议题”、党支部“三会一课”等制度的落实，不断提升中心党员干部的理论水平和政治修养。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，使理论学习成为全体党员干部的自觉行动。

3. 强化长效管理，巩固整改成效。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对整改完成的工作开展回头看，及时总结整改工作的经验、成效和不足，坚持时时以整改的精神推动中心工作和党的政治建设不断取得新的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话82030022；邮政信箱：盐城市大丰区幸福西大街18号；电子邮箱：337052793@qq.com。

                                                                                                                          中共盐城市大丰区融媒体中心委员会  

                                                                                                                                          2025年6月12日