为进一步推动区明查暗访工作制度化、规范化、常态化，切实提高明察暗访实效性。区纪委印发了《关于建立常态化明查暗访工作的实施办法》，办法共5章23个条文，确立了明查暗访的工作目的、原则、范围和内容，明确了明查暗访的组织领导、方式及要求，规定了明查暗访的结果运用、工作要求。　　

一是明查暗访覆盖范围全面。 办法规定，明查暗访的范围包括各级党政机关、人民团体、国有企事业单位等具有行政管理、执法、公共服务职能的单位及其工作人员。重点监督检查作风纪律、服务效能、优化环境、依法行政、廉洁从政等内容。　　

二是明查暗访组织领导集中。 办法规定，明查暗访工作要坚持区纪委、区优化办的领导，全区面上的行动由区纪委、区优化办组织实施，各纪检监察组织实施明查暗访工作需在区优化办牵头指导下进行，方案要事先报其审批，人员由其调配，结果报其备案。　　

三是明查暗访工作要求严格。 办法规定，明查暗访采取走访座谈、组织测评、问卷调查、录音录像、电话查询、接受举报等方式进行；固定查访每季至少一次，专项查访每月一次，机动查访每周一次；明查工作要建立所有单位、部门、科室、下属单位的基础台账，定期分析研究存在问题；暗访工作实行严格审批程序，由区优化办安排工作计划，制定工作方案，报区纪委分管领导审批；督查人员工作需两人进行，且携带工作证件，严守工作纪律，听从指挥，不得随意更改工作方案，严格保守工作秘密。　　

四是明查暗访结果运用多元。 办法规定，对于明查暗访发现的问题，一要建立通报制度，及时报告，及时研究，在适当范围内予以通报；二要及时督促整改，发现的问题由区优化办下发整改通知书，提出整改要求，并督促其整改；三要严肃追究责任，对发现的典型案例，由区优化办实行个案督办，需要问责的，进行批评教育、组织处理、取消奖励，构成违纪的，给予党政纪处分，情节严重构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。