2018年2月26日，大丰海港控股集团纪委组织13名拟提拔干部进行任前党风廉政建设知识考试并进行集体廉政谈话。

近年来，大丰海港控股集团干部任前“廉考”已成常态。把廉政考试成绩作为干部选拔的重要依据，通过任前考廉的方式，坚持挺纪在前，以考试的压力化为领导干部系统学习党纪条规的动力。通过谈话的方式使廉政知识内化于心、外化于行，强化巩固廉洁思想，以考促学、以“考廉”力促干部“守廉”，打好“预防针”，认真履行“一岗双责”。为新任领导干部在新的岗位顺利履职，进一步开展工作奠定了良好的基础。