大丰地税局坚持教育在先、关口前移，树立责任意识、担当意识，把纪律和规矩挺在前面，精心开展监督执纪活动，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

一是教育防线。培养“日读一小时书，月读一本好书”的习惯，把《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》印制在廉政日志上，供干部职工在记录学习笔记时通读，产生潜移默化的影响；同时，充分利用“互联网+清廉地税”的优势，创设了廉政微课堂，通过微信平台每周向干部职工推送廉政规定、廉政故事，开展以案说纪教育，促进地税干部规范执法。

二是制度防线。按照党风廉政建设工作要求，从建立健全机制入手，制定惩治与防腐体系工作任务分解方案，层层签订《党风廉政责任书》、《执法责任书》、《安全工作责任书》，通过制度建设实现监督执纪新成效。

三是道德防线。通过组织干部职工学习《公务员职业道德建设读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政教育手册》等书籍和观看警示教育片，提升“绝大多数”人员的道德水准，通过开展对系统内中层干部小班化廉政谈话活动，促进“关键少数”人员增强拒腐防变意识和抵御风险的能力。

四是监督防线。针对地税工作各环节、各程序和各岗位容易出现的问题，通过公开举报电话、廉政回执、廉政回访、纳税人座谈和批评与自我批评等多种形式抓好过程监控和事后监督，切实树立好地税部门的良好形象。