大丰区公安工作会议和“内务管理提升年”活动动员部署会召开以后，白驹派出所迅速贯彻落实相关会议精神，按照“抓细抓小、落在方寸”的要求，开展自查自纠，确保警容风纪严整、制度建设到位、队伍形象良好，环境卫生整洁。

该所利用晨会和所务会，组织学习《公安机关人民警察内务条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公务员处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《盐城市公安机关人民警察执法行为规范》、《盐城市公安局工作规范》等法律法规、规章制度，邀请区公安局分工挂钩领导到所深入学习研究正风肃纪“十项规定”，细化工作要求，坚持问题导向，深入排查存在问题，建立“问题清单”和“整改销号”两本账，着力抓好问题整改，定期通报全所内务管理工作进度。针对普遍问题、重点问题、细节问题，深刻剖析作风建设突出问题，严细微、抓整改、防反弹、促提升，确保显见成效。要求全所人员把内务管理作为每天第一件要完成的任务，规定每一位民警为办公区域的第一责任人，每天由内勤民警负责对内务管理工作的落实、督促，每周由分管领导负责全所内务管理工作的督促、检查，每月由所主要领导组织集中进行检查考核，对内务管理问题突出的责任人按规定进行通报并内部处理。在此基础上，坚持把养成教育贯穿始终，进一步细化落实各项内务管理工作措施，从民警辅警的着装，办公室的物品放置，车辆停放、环境卫生等小事抓起，从规范民警辅警言行举止的细节做起，引导民警辅警树立仪表端庄、行为规范、纪律严明的良好形象，提升队伍精气神，真正把活动中激发出来的巨大热情转化为干事创业、进位争先的强大动力，努力以新面貌、新状态、新担当、新作为，实现公安工作新跨越，以良好的精神状态和优异的工作实绩向全国“两会”献礼！