近年来，区人民法院坚持“司法为民、公正司法”主线，坚持“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路，不断强化措施，健全机制，大力加强队伍建设。

强化业务学习，提高业务能力。坚持院学习小组每周六定期集中学习制度，创新学习方式，积极与省法官学院、苏州大学联系，实行定期邀请法家专家授课制度，邀请上海交大导师到院进行专题授课，促进全院干警业务能力共同提高。

强化科学管理，提高素质水平。结合专项作风整治活动，加大审判管理、队伍管理和司法政务管理力度，对发现的问题认真反思，找准原因，着力整改，促进法院作风建设不断改进。

强化制度建设，建立长效机制。探索新举措，研究、制定、总结、完善适合审判工作、队伍建设和法院改革的规章制度，每年均将形成的制度进行汇编，发给全院对照执行，促进司法规范化建设。

强化纪律约束，保持清正廉洁。教育干警自觉遵守廉政建设的各项规定，自觉遵守法官守则，遵守法官职业道德准则，在党风廉政建设方面起好表率作用，树立人民法院和人民法官的良好形象。

强化队伍活力，推进文化建设。紧紧围绕坚定干警法治信仰来推进。采取多种文化载体和形式，开展富有特色的文化活动，在潜移默化中培育干警的职业自豪感、集体荣誉感，增强凝聚力、向心力。而对法院外部来讲，要充分发挥丰富的审判实践和案例资源优势，面向社会做好普法宣传、讲好法院故事、传播法治声音，扩大法院文化的传播力和影响力，通过法院文化促进法治社会建设。