为严肃工作纪律，进一步强化作风建设，区王港闸管理所对全体干部职工上下班时间、开门办公、每日工作推进等情况进行认真督查，加强作风纪律建设。

会议纪律督查。进一步端正会风，凡是单位召开的各类会议、举办的各类活动，工作人员必须严格按照通知要求执行。凡是未请假或请假未批准、会议（活动）中途无故离场的，均视为无故缺席。凡是无故缺席的，予以纳入年终目标考核，同时由分管领导进行约谈。

工作岗位突击督查。单位考勤实行每日签到制度，由分管领导进行审核把关。对单位工作人员在岗情况进行突击检查，并做好登记。未在岗人员按照办公、请假、早退等情况分类记录在册，并当场调查核实，确保不漏一人。针对突击检查中发现的问题，严格按照单位考勤制度作出相应处理。

工作情况汇报督查。领导班子带头，每月在职工会议上汇报本月工作推进情况。在全体工作人员中推行工作日报制度，月底统一汇总，及时公开汇总情况，加强工作督促力度。

通过多种纪律督查，切实提高了单位干部职工的责任意识、服务意识、纪律意识，确保真正将纪律“立起来、严起来、落下去”。凝聚一切力量，着力打造主动担责，勇于创新、奋力争先的工作团队，改进工作作风，加强作风纪律建设，为我区水利改革发展向纵深推进提供坚强的政治保证。