近日，大丰区供电公司党风廉政建设巡察组对新丰供电所开展了为期一天半的党风廉政建设专项巡察。

巡察中，巡察组主要采取“学、听、测、谈、查、访”等六种方式开展巡察。

一是“学”，明晰工作标准。巡察前，组织巡察组成员学习上级公司关于加强巡察工作的相关规定要求和兄弟单位的先进做法，了解和掌握巡察的内容和方法，做到有的放矢。

二是“听”，掌握全面工作。通过召开进驻动员会，听取被巡察单位党支部负责人关于加强党风廉政建设情况和落实“一岗双责”的总体情况汇报，接受员工监督，面上掌握情况。

三是“测”，了解民情民意。分优秀、称职、基本称职和不称职等四个层次，由被巡察单位的全体员工对班子成员进行无记名测评，侧面了解基层员工对班子成员的评价和信任度，为巡察组巡察提供参考。

四是“谈”，掌握片断信息。巡察组分组对被巡察单位全体员工进行“一对一”谈话，了解员工的思想动态、工作生活中的困难以及对班子成员的意见和建议，从中发现问题线索。

五是“查”，勘查台账资料。通过查阅相关台账资料特别是党建工作台账，反映被巡察单位党的建设情况，从中发现问题，现场指导，并督促整改。

六是“访”，外围掌控情况。巡察组通过走访地方政府、企业、居民以及外协施工单位等，全面检查行风建设、廉政建设和优质服务情况，掌握和了解存在的一些问题，为采取有力措施防范廉政风险提供依据。

针对发现的问题，巡察组在巡察结束后，将向被巡察单位书面反馈巡查意见，并限期上报整改报告。