近期，区税务局以教育为根本，预防为前提，监督为保障，突出“四个出发点”加强廉洁队伍建设，把干部廉政教育作为加强党风廉政建设的基础性工作常抓不懈，不断增强廉政教育的针对性和实效性。

一是以查找岗位风险为出发点。以查找岗位廉政风险为切入点，加大培训力度，将廉政准则、廉政法律法规纳入日常学习范畴，组织全体税务人员认真学习相关规定的内容和要求，不断提高大家的廉洁从税和反腐倡廉意识。

二是以加强文化建设为出发点。坚持文化建设力度，及时总结税务部门的文化成果，开展岗位道德责任教育，提升干部素质；通过举办运动会和开展乒乓球、羽毛球、健身、舞蹈等活动，对干部职工进行心理疏导和状态调整，缓解工作压力，增强干部职工的团队归属感和幸福感。

三是以提升党性修养为出发点。针对领导干部开展“一把手讲廉政党课”和联合党委理论专题学习，并将学习情况纳入廉政档案管理；针对一般干部定制个性化菜单，开展风险警示，将网络、报刊等媒体曝光的不廉以及违法行为，及时通过局域网发布，引导税务人员引以为戒。

四是以强化案例剖析为出发点。在全系统开展近年来的廉政案例学习。通过违法事实、涉及岗位、风险提示、风险评析和法纪链接等内容，深入剖析犯罪原因，提醒税务干部在履职过程中对存在的风险点保持清醒认识，在防范岗位风险的同时严守廉洁从税的纪律底线。