大中街道不断加强内部管理，规范业务流程，提升行政效能，扎实推进作风建设再上新台阶。

创新载体，增强廉政教育针对性和有效性。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展线上线下党纪党规知识竟赛活动等方式进行警示教育。利用“大中党建” 微信公众号、政务网站和《新大中》等媒体平台，推送党风廉政建设工作新动态、作风建设新要求，提升党员干部讲规矩、守纪律的意识。

完善制度，实现作风监督智能化管理。对现有规章制度查漏补缺，完善《工作人员日常行为规范》《机关公务车辆管理办法》《公务接待管理办法》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。在对外业务窗口、公共办公区域均安装视频监控，为党员干部行为规范划出红线。

内外联动，构建立体式监督网络。坚持以上率下，每周一名班子成员带队对机关各部门、各村、各社区、各单位工作状态、工作作风、工作效率等情况进行机动式巡查；街道纪工委、监察、考核办定期对村、社区执行财务管理制度、“两委”成员落实廉洁自律等情况进行驻点巡查；引入第三方专业机构参与监督，对机关各部门、各村、社区规范服务、办事效率、工作纪律等情况进行暗访督查，不断延伸监督触角。