今年以来，区国土资源局旗帜鲜明抓好队伍管理，全力打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的国土队伍，为服务全区经济社会发展提供坚强的政治保证。

该局成立党风廉政建设工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，扎实抓好一级对一级的层级监督，强化领导班子对分管负责领域的条线监督，将党风廉政建设责任制以“责任清单”的形式固化下来，构建权责明晰的责任链。

坚持学习教育常态化制度化。该局正常组织开展“机关学习日”学习，全面提升系统党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；加强教育的针对性，创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。全力支持派驻纪检组开展监督执纪工作，坚持抓早抓小，通过关口前移，常教育、常监督、常提醒，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错、违规演变成违纪、违纪发展成违法，将腐败遏制在萌芽状态；强化党风廉政建设。从严从实开展“巡绩、巡效、巡廉”检查，着力排查系统人员作风、行风建设中存在的问题，全面促进全系统工作人员在岗位上踏实履职、担当尽责。深入贯彻中央八项规定和省、市、区相关禁令、规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，重点在节前做好廉政提醒。扎实开展党性党风党纪和反腐败宣传教育，不断拓宽教育范畴、丰富教育内容；加强廉政文化建设，努力营造具有国土行色的廉政文化氛围；构建制度建设长效机制。结合上年度党风廉政建设情况，组织党员干部从思想、作风、管理、制度等方面排查突出问题，并及时进行分析梳理，研究制定整改方案。定期召开专题会议，学习上级关于加强党风廉政建设的重大决策部署，部署落实任务，压紧、压实工作责任；落实责任追究。组织经常性的明查暗访，对上下班制度执行情况、人员在岗情况、窗口人员形象、内部环境卫生、系统大会出席情况、重要节点执行各项规定情况等方面进行不定期检查和通报。加强廉政制度和纪律规定的学习教育，加强对不动产登记业务和“四全服务”平台业务的效能监控，对发现或抽查出的超时限办理的业务要追查原因、追查责任。加大违纪违法案件线索的排查力度，提高违纪违法案件线索的利用率、成案率，依法依纪严肃查处党员干部违纪违法案件。